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2019年辽宁省医院协会 辽宁省医师协会 联合公开招聘合同制工作人员公告

信息来源: 作者: 发布日期: 2019-11-04 浏览量:3878

据辽宁省医院协会和辽宁省医师协会事业发展需要,拟联合面向社会公开招聘3名合同制工作人员。现将有关事项公告如下:

    一、岗位说明

   学术交流管理等方面工作人员3

    二、招聘条件

   (一)具有中华人民共和国国籍;

   (二)遵守宪法和法律具有良好的品行;

   (三)年满十八周岁,不超过三十五周岁(1984年11月1日以后出生)

   (四)具有全日制大学本科及以上学历(不限专业),医学及相关专业可放宽至全日制大学科学历;

   (五)能熟练操作计算机及办公软件;

   (六)具有服务意识,责任心强,工作积极主动,吃苦耐劳,语言表达准确清晰,理解能力强,思维敏捷,善于沟通,有良好的职业道德和团队合作精神;

   (七)适应岗位要求的身体条件。

    曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

    海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

    三、招聘方式和程序

   (一)招聘方式

    采取公开招聘结构化面试方式

   (二)招聘程序

    1.发布招聘信息。招聘人员岗位信息及招聘条件在辽宁省医院协会网站(http://brettalexthomas.com/)和辽宁省医师协会微信公众号“辽宁住培”上发布。

    2.现场报名。时间从2019年114日至1115日(节假日除外),符合招聘条件的应聘者携带《应聘报名登记表》(附件)或个人简历、连同身份证、学历(学位)证书和其他资格证书复印件,到辽宁省沈阳市和平区砂阳路2663317房间现场报名。报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其应聘资格及解除聘用合同。

    3.考核面试。报名截止后,将严格按照公告及岗位资格条件,对考生报名资格进行审查确认,于报名截止后15天内对符合条件的人员进行面试(具体时间另行通知),面试时请携带学历证(学位证)、身份证等相关证明材料的原件。考核采取结构化面试,面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点,体现对选聘人员任职条件的要求。面试满分为100分,分数从高到低确定聘用人员。

    4.体检。根据聘用人员的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检由聘用人员自行到三级甲等医院进行,体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号),体检费用由聘用人员本人承担。

    5.聘用及福利待遇。聘用人员初次就业签订1年期劳动合同,试用期为1个月(试用期大专及本科学历月薪2200元,研究生学历月薪2500元),试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,月薪不低于2800元,办理社会保险;不合格的,取消聘用。

    四、其他

   (一)应聘者自报名至确定聘用(资格审查、面试、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由应聘者自负。

   (二)在招聘期间,如不按规定参加资格审查、面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。

   (三)辽宁省医院协会和辽宁省医师协会可根据工作需要,其中一方与聘用人员签订《劳动合同》,聘用人员在岗位、薪酬福利不变的情况下,应无条件服从安排,如不接受请谨慎报名。

    报名咨询电话:024-81006170(时间:上午9:00-11:00,下午14:00-16:00)     

    联系人:赵老师

    报名地点:辽宁省沈阳市和平区砂阳路2663317房间。




附件:



辽宁省医院协会

辽宁省医师协会

2019年114


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